夯实基层保障 助力脱贫攻坚
中卫新闻网(www.keiradrake.com)   2020-10-19  字体: [][ ][ ] 

  今年以来,海原县通过健全基层组织、壮大扶贫干部队伍、强化工作作风转变、持续激发注册内生动力等措施,夯实基层保障,助力脱贫攻坚。

  据了解,海原县大力实施农村党建“三大三强”行动和“两个带头人”工程,培养选拨村级后备干部435人,培育致富带头人725人,集中整顿软弱涣散农村党组织和薄弱村35个。足额落实村级为民服务资金、村级办公经费,村干部任职补贴提高至上年度农民人均纯收入的3倍,建立村干部“三险”县财政统筹保障机制,为在职村干部办理每人每年220元的意外伤害保险。采取“新建一批、扩建一批、置换一批、修缮一批”的“四个一批”措施,新建和改扩建村级活动场所,所有具备条件的村级组织活动场所均达到200平方米以上,农村党组织的组织力凝聚力战斗力明显加强,为脱贫攻坚提供了坚强组织保证。

生态环境越来越好。

  海原县坚持把脱贫攻坚作为选拔干部的“主渠道”,认真落实好干部标准和“五个注重”“两个倾斜”的要求,树立“注重基层、崇尚实干”的选人用人导向,畅通干部能上能下渠道,坚持把最优秀、最能干、最得力的干部选派到脱贫攻坚一线,实现了全县150个村驻村帮扶全覆盖。2019年以来全县提拔干部90名,其中脱贫一线干部54名;公务员职级晋升85名,其中脱贫一线公务员49名,对表现优秀的正科级乡镇领导干部推荐市委晋升四级调研员,储备后备干部525名。强化驻村工作队管理,研究制定了《海原县驻村第一书记和驻村工作队管理办法》,对驻村第一书记和驻村工作队履职尽责情况进行跟踪问效,确保驻村第一书记和驻村工作队“蹲得住、干得好”。

  此外,海原县坚持关口前移,用好“四种形态”,持续深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,全面推行“村廉通”、“廉情诊所”监督机制,预防基层侵害注册利益和“微腐败”等问题发生。2019年以来先后问责扶贫领域违纪干部45人,震慑和警示效果明显,信访举报和处分人数整体实现双下降和两连降。同时,按照市委统一要求,持续开展“党政机关作风建设年、干部队伍素质提升年”活动,通过明查暗访、通报曝光、问责处理的方式,倒逼干部转作风、提能力,坚决整治形式主义、官僚主义突出问题,杜绝“痕迹主义”,切实为基层干部松绑。先后查处违反中央八项规定精神案件5起,问责40人,督促全县干部守规矩、抓落实,为脱贫攻坚提供坚强作风保证。

  海原县持续激发注册内生动力,深入开展为民服务解难题“十个一”活动,万名干部进村入户,加大政策讲解,推动移风易俗,培树先进典型,激发注册内生动力,提高满意度。坚持扶贫与扶志扶智相结合,开设“扶贫要闻”“扶贫一线”“扶贫先锋”“扶贫路上”等系列专栏,全方位宣传政策,选树表彰脱贫攻坚工作先进个人和道德模范,切实营造脱贫攻坚浓厚氛围。(全媒体记者 张虎)

【编辑】: 【责任编辑】: 【稿件来源】:中卫市新闻传媒中心
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